第七十五节、自我认知
学无止境，知识永远不会嫌多的。
实弹射击，似乎就这么结束了。
其实不然。
所谓的结束只是阵地上的事情结束了。
“讲评，请稍息。”
到了这个时候，今天的时间才算是过去了。
一天的最后一件事情，便是集合讲评。
今天发生了很多事情。
从早上开始。
首战有我，到现在，夜幕降临，短短一天发生了太多的事情。
这些事情，不仅仅郑凯自己会进行总结反思，自我约束之外，还有连队的总结。
每天的集合都会做的事情。
“实弹射击，是对我们这段时间训练成果的考核。”
“是对每一个人，每一个岗位的一种评估参考，更是对我们战斗力的一种提升。”
“啊，平时训练的姿态，细节，在战场上会有哪些影响，会产生什么结果，此刻都能得到直观的验证。”
“平时不努力训练的，开始混日子的老兵，此刻太阳一晒，完全歇菜！丢人现眼了吧。”
“啊，平时偷奸耍滑的，自以为是的，独立扛起责任的时候，完全站不直。掉身份吧，啊。”
“平时训练刻苦，积极上进的，发挥的水平，足够自豪的吧，以后继续努力，这次表现突出的，炊事班给他们加个餐，每人一个荷包蛋。”
“这一届新老兵交替有点不一样了啊，以前都是新兵不行，老兵补位，今年是老兵不行，新兵发挥，你们每个人都要反思总结。”
关于这一点，若不是连长说出来，郑凯还真没有在意。
怎么就是老兵不行，新兵顶上呢？
按照惯例，一般都是老兵上的。
新兵都是在后边学习。
今天这个场景确实让郑凯回想起来了。
阵地上，搬东西的是新兵，实弹射击的时候是新兵。
这确实有点不一样。
好像也没有什么问题。
没有问题吗？
不见得。
这是一个大问题。
连长在进行总结，讲评。
而郑凯自己也在思考。
实弹射击，让我们开阔了眼界。
虽然没有电视里的绚丽，但是远远比电视里要有冲击力。
看电视，那是爆炸的热血感，感官的刺激。
而现实是！
“炮弹蕴含的不仅仅是火药，还有我们每一个人的意志。”
“我们要他什么时候炸，他就什么时候炸。”
“我们要他什么地点炸，他就在什么地点炸。”
“我们要他炸谁，他就会炸谁！”
“我们要他炸阿三，绝对就炸阿三，要他炸老鹰，绝对就炸老鹰。”
指导员说的就有点高屋建瓴了。
郑凯作为一个兵，记住了这些，在战场上考虑这些，确实有点疯，确实有点不着调。
干好自己的本职工作不好吗？
好！
干好自己本职工作，是我们本来该有的基本能力，但是我们的潜力，不仅仅只够本职工作，还有精力去思考，去学习其他的东西。
“实弹射击，此次任务圆满完成，至于其中暴露的问题，你们每个人都要改进，这是我们的基本能力，也是我们穿上这身衣服的的责任。”
指导员很严肃的说着。
认真的回想着整个演习过程。
其中自己做到了哪些，还有哪些做不到。
自己什么样子，自己能做到什么水平，这些可不要勉强的顶上去。
因为到了一定地步，那可不仅仅是代表自己，很多时候是会影响其他很多人的。
就像杨尚平背着弹药突然摔倒一样，万一不是助力，反而拖事情的后退，那就不好了。
而且一次实弹，让很多事情都变的清晰了。
对自我的认知，对军人这个群体。
主要是自我认知这一块更加清晰了。
自己能够做什么，自己还有多少欠缺，不当兵很难体会这些事情。
毕竟一般环境下，很少有机会能够深刻的去思考自己。
应该换个方式说这个事情。
在一般环境里，比如社会上，基本上是群居的。
物以类聚人以群分，每个人都有自己的小圈子。
很多思维都是根据周围的人的状况形成的。
周围的人，讨论学习，自己也就会想着学习。
周围的人讨论着怎么做好事情，自己也就会想着怎么做好事情。
而部队这个环境里，大家是一起的。
新兵，老兵，班长，排长，连长指导员都是生活在一起的。
有很多思维都是毫无保留的交流的。
作为一名新兵，哪里做的不好，哪里做的好，在讲评总结的时候，都是清楚直接的点出来。
没有其他地方的那种藏着掖着，勾心斗角。
这里的人，都希望所有人都努力。
努力的方向也在前人的指明的道路上。
当兵的时间笼统的来说的话，是不长的。
成长的时间不长。
从一名社会青年变成一位有战斗力的战士，不会有太多的时间。
多以从培养开始，那就是毫无保留的全力培养。
而且这里的制度是不会有人挑战的，也不会有人耍性格。
没什么性格可以耍的。
无知的人才会盲目的自大自信。
见识到这个世界的雄伟之后，大家都会认真的学习着。
作为各个单位的负责人也是希望自己的队伍快速的成长的。
所以在当兵的前段，那是很容易接受到各种技能的精髓的。
而且在没有逆反心理的时候，学习的效率那是真的高。
尤其是遇到自己佩服的人，自己崇拜的人，那是毫无保留的信任。
就像连长在郑凯的心中。
三发连射，一发装填，六门炮同时射击，同时打到靶子的时候，连长就把射击参数计算好了。
就这一点，郑凯就知道自己差的远了。
十万八千里的远。
如果郑凯和连长同时指挥两支单位进行对抗。
郑凯连出手的机会都没有。
同样作为指挥员，都有相同的技能，但是发挥的程度却是天差地别。
连长仅仅凭着细微的声音差别，就判断出了各门炮的偏差，并且给出了修正数据，而郑凯还在观察做记录。
这是差距。
不！
这不是差距！
压根就没有可比性！
虽然都顶着军人的身份，可是实在是没有可比性。
话说，在很多影视资料里，有很多人有幸火线提干，接连升级。
但是将自己代入到这个身份里，怎么感觉自己差很多呢？
若是有这个一个机会掉在自己的面前，那也只是溜了。
没戏。
有理想是好事，有目标也是好事。
但一定要考虑现实。
自己是什么样子，自己想要成为什么样子，虽然这些在很长的一段时间里都很模糊，但是我们可以借鉴。
可以学习，向别人学习，向别人学习成长的方式，向别人借鉴经验。
毕竟谁不想快速的上升？