她眯着眼睛，“我老公的手艺还真好，真舒服！再给我捏捏！”
迟宴又给白舒兰捏了两分钟，“好了，咱们先去吃饭，待会午睡的时候，我给你用毛巾热敷一下。”
“你的颈椎和肩膀非常僵硬，如果不好好护理的话，将来必然早早地就开始肌肉劳损，每时每刻都在疼痛。”
迟宴伸手捏了一把白舒兰的耳朵，“不听话，长耳朵干吗？”
白舒兰转身，抱着迟宴的腰，然后趴在迟宴的胸前，“长耳朵专门听你的心跳啊！”
迟宴听到这话，摇头失笑，“整天给我灌迷魂汤，关键这迷魂汤的滋味很好，我百喝不厌。”
白舒兰抿嘴偷笑，“才没有，明明就是蜂蜜水，又甜又香，才能百喝不厌。”
夫妻两人打情骂俏，外面的小宝，探过来脑袋，“爸爸妈妈，太姥姥和太姥爷，都在等你们吃饭呢。”
“等吃完饭，有力气了，你们再谈情说爱，行不？”
听到这话，白舒兰脸上微红，瞪了儿子一眼，追了出来，“小浑蛋，居然开妈妈的玩笑了。”
小宝撒腿就跑，抱着头，“实话实说也不行啊？”
白舒兰抓了一团雪，朝着儿子的后背砸了过去。
幸亏小宝有先见之明，抱着头，雪球只砸在了手背上，没有砸到脑袋上。
迟宴看着嬉闹的母子二人，在后面摇头失笑。
漂亮老婆总是这样活泼，真好。
十年前，十年后，感觉有些许变化，但越来越美好。
迟宴开心，他有一个月的休假。
放松心情，陪伴家人，然后重新踏上征程。
大学下了两天，小孩在家，也变得无聊了。
后面就是湖面，迟宴带着三个孩子，一起去后湖里的冰面上滑冰。
小宝可以弯着腰，在冰面上滑冰。
温妮胆子小，和弟弟老老实实坐在爸爸亲手制作的爬犁上，互相拉着。
迟宴跟着他们，除了有危险，否则一般不出手。
白舒兰拿着相机，不停给孩子拍照片。
玩了一会儿，王姥姥就过来喊人了。
“水面上冷，玩一会儿就行了，免得感冒。”
白舒兰也觉得冷，“好，姥姥，您别急，我这就把他们叫上来。”
尽管孩子们不情不愿，但仍旧听话。
来到家门口，看到王姥爷正在安装一个架子。
“太姥爷，您在干什么呢？”小宝精力充沛，无处释放，非常好奇。
王姥爷笑了笑，“我给你们做滑滑梯，这样很多小孩就会来我们家门口玩耍，你们就能有很多小伙伴，很快融入进来。”
小宝笑了，“谢谢太姥爷，这个滑滑梯，很好玩的样子。”
白舒兰也笑了，老人家良苦用心，“虽然没有塑料的，但咱们有木头的，打磨光滑，没有倒刺，小孩在这边玩，一定很开心。”
迟宴也过来帮忙，用砂纸，把上面打磨光滑，上面还刷了一层防水的清漆。
放置两天，就可以玩耍了。
不仅如此，王姥爷还找来废弃的钢管，做了秋千，并不高，很安全。
门口还有自制的滚铁圈，陀螺。
王姥爷制作很多玩具，而且门口空地很大，成了小孩子的游乐场。
王姥爷看着孩子们欢快的笑容，他也开心。
迟宴在树下放了几个大石头和石凳，放个棋盘，周围喜欢下棋的老头，也围了过来。
这一片小小的地方，俨然成了老人和孩子休闲娱乐的场所，几乎从早到晚都是人。
白舒兰更是给王姥姥买了播放机，里面播放一些歌曲，王姥姥拿着扇子和一些老阿姨一起跳舞。
这才是热闹而又有趣的老年生活。
生机勃勃。
迟宴找的两个退伍军人，其中还有一个手上残疾，专门在家里负责家里的安全。
另外一个人负责开车接送孩子上学，保护孩子的安全。
迟宴这个春节假期，就忙着这些琐碎但十分有意义的事情。
只有安排好家里，他才能重新踏上新的征程。
白舒兰休息三天之后，终于来到公司。
当白舒兰出现在公司，进入公司大门的时候，从门口的保安保洁人员，到分公司的副总，都站起来，热烈鼓掌，欢迎白舒兰的到来。
“欢迎我们NANA的灵魂人物，安娜。”刘凡上前，伸手跟白舒兰握手。
白舒兰轻笑，看向刘凡，跟刘凡握手，“过奖了，现在我来宣布任命，基于对唐念的信任，我现在正式宣布，你现在是分公司的经理，负责分公司的运营。”
“我希望你在以后的工作中，再接再厉，保证分公司的正常运转，再创佳绩。”
白舒兰知道自己擅长的是设计，所以根本就不想花费过多的精力用在管理上。
刘凡听到这话，非常激动，“安娜设计师，我一定会好好工作，不辜负您和唐经理的信任。”
白舒兰点头，听唐念说，刘凡的工作能力很强，而且很细致严谨。
从开始工作，就没有出过纰漏，而且执行力很强。
唐念走的时候，并没有给刘凡升职，就是希望她过来的时候，给刘凡升职。
相当于对刘凡“施恩”。
效果也的确不错，刘凡虽然跟白舒兰不太熟悉，但非常高兴。
尽管刘凡平时去法国，也会见到白舒兰，但两个人相处的时间并不长。
不过这并不影响刘凡对白舒兰的崇拜，以一己之力引领市场潮流，非常厉害。
现在NANA已经成为世界品牌，服装远销世界各地，给他们代工的服装厂，从原来的一个，变成了八个。
京市这边专门在工业园区，专门给他们批了一块地，用来专门建造服装工业园，打造一个东方好莱坞的时尚圣地。
对此，白舒兰很赞成。
虽然一开始名气不显，但白舒兰相信随着以后的经济发展，设计人才越来越多，也必然能够有越来越优秀的人参与到这份事业里。
开会的时候，白舒兰要求言简意赅，分为三步。
什么事情？
为什么出现这种情况？
怎么解决这件事情？
多余的废话，不要说，浪费大家的时间。
正因为这样高效的会议模式，大大降低了员工们的消耗，开始更加积极低投入工作。
白舒兰来公司两个星期，已经了解公司的各种运转。
白舒兰对刘凡的要求很简单，她虽然不管事情，但要了解的运转。
这天，服装学院的领导按照约定好的时间，来到公司。