林静姝还没看，她试探着道：“五千左右？”
洛薇娜抿着嘴，一脸笑意，用眼神示意她看账本。
“你自己看。”
林静姝翻道最后，看到最后总结的收支结果，她瞪大双眼。
“这么多？”
洛薇娜双手抱在胸前，表情甚为得意。
“怎么样，洛姐我没让你失望吧？”
林静姝合上账本，“岂止是没有失望，简直是太震撼我了。”
“盈利达到将近两万，洛姐，你是怎么办到的？”
两万在八十年代的时候是什么概念，八十年代的两万元相当于未来的?五百万人民币的购买力?。
八零年的时候，一万元至少相当于现在的?一百三十万到两千三百万的水平。
这时候普遍公认的工资在?三十到六十元??之间，而两万元是月薪的几百倍。
一个月的时间，就盈利两万，说出去，谁敢信。
“这算是什么，不过啊，也是因为有财神爷送钱上门。”
林静姝疑惑地看向她，这话什么意思。
洛薇娜也不卖关子，她道：“北平林家，就是之前害得工厂停产的那个。”
“他们？又出幺蛾子了？”
洛薇娜笑一下，一副运筹帷幄的模样。
“可不是，也不知怎么想的，非要跟我们作对，之前税务局的查他们内部，呵，赔了不少钱。”
“等他们缓过来，就开始进军服装业，其实吧，无可厚非，可他们偏偏只针对我们的客户下手，那就不能怪我了。”
知道洛薇娜是有本事的，更何况洛家在北平的地位，比起林家只高不低。
毕竟洛家父母都是政治界的领军人物，林家不过是商业突出，想要抓他们的错处，简直不要太容易了。
“我的客户他想动，就得连本带利地给我吐出去，这不，一个月的时间，就歇菜了。”
洛薇娜同她的客户做局，林家还以为自己真的抢了姝宇服装厂的客源。
结果合同倒是签了，衣服却做不出来，他们就想要从姝宇服装厂剽窃，剽窃也就罢了。
好死不死，所有的衣服款式都是客户跟姝宇服装厂合作过，并且已经拿到了实物的。
等林家那边的工厂做出来，客户全都不干了，说他们这是剽窃。
之后，洛薇娜出面，要上告法庭，最终的结果，还是私了。
林家赔了一家工厂进来，五百人的厂子，被洛薇娜收购了。
里面的衣服，洛薇娜重新跟几大厂家签订合同，将价格调到最低。
反正本钱也不是自己出，双方获利，单单那几批货，就盈利达到了一万多。
听完洛薇娜的话，林静姝真的是惊掉了下巴。
“高，实在是高。”
虽然她说起来轻松，实际上操作起来何其困难。
主要是，一个月的时间，就能把对手干掉，这种能力，她要羡慕哭了。
“咯，这是林家的服装厂收购合同，法人代表可是写的你的名字。”
洛薇娜不会在这里久待，所以，法人代表如今还没有合适的人选。
林静姝没想到，她只是心血来潮地想要开个服装厂，管个十几二十个人就够了，让林母有事可做。
没想到，洛薇娜给她整这个一个大的。
短短一个多月时间，厂子扩大的数倍，但这样一来，之前的管理制度就不太够用了。
“洛姐，现在我们厂子有七八百人，之前的管理制度就太简单化了。”
人多的厂子有人多的制度，人少的厂子有人少的规则。
制度只能是冰冷的，只有所有人遵守其中规则，整个厂子才能更好地运营下去。
“我也有此想法，所以，今天我们讨论一下工厂的管理方面问题。”
正好林静姝放假，这几天都有时间，林静姝道：“先把几个高层管理叫过来开会吧。”
洛薇娜点点头，叫来她为自己的招的小助理。
“小柯，去把刘吉发，曾祥辉，吴国民，吴昌顺，秦香惠几人叫过来，顺便让他们把管辖的部门领导也都叫来，十点到达会议室。”
小柯点点头，“好的洛姐，我现在就去打电话。”
距离十点还有半个小时，他们几个都不在这边的厂子，所以过来需要一点时间。
这半小时内，洛薇娜将几人在工厂的职务大致跟林静姝说了一遍。
林静姝拿出笔记本来，一一记下，又将一些未来的方针写下来。
两人谈论的时间过得很快，十点一眨眼就到了。
洛薇娜站起来，“走吧，我们现在过去。”
将林母也叫上，毕竟林母以后可是董事长，她不需要过多地去管理底层工人，但高层的领导，她必须要清楚每个人的能力，才能更精准地去下达任务。
会议上。
洛薇娜首先给他们介绍了林静姝的身份，所有人都对这么一个小姑娘十分好奇。
这年龄，比他们走的女儿年龄看起来还小，能有什么好的管理制度？
不过，洛薇娜在这里，他们也不敢多言，却用觉得有些不太靠谱。
林静姝一看他们的眼神，就知道他们在想什么。
无非是觉得自己年纪小，什么都不懂。
她轻咳两声，站起来道：“刚才洛姐已经介绍过我了，我还是重新自我介绍一下。”
“我叫林静姝，目前是华夏外国语学院的学生，工厂所有的事情，主要是洛总监负责。”
“今天召集大家过来开会，主要，是针对工厂的管理制度，以及如何提升整体的生产效率，如何保质保量地完成各项指标。”
“那现在，我想听听在座各位的想法。”
说完，她便坐了下来，会议持续了一个上午还没结束，中午吃过饭，接着继续开会。
林静姝提出了引入精益生产系统的想法，这个系统旨在通过减少浪费、优化流程和提高员工参与度来提升整体的生产效率。
她扫了在场的所有人一眼，解释说：“我们不仅要注重产品的质量，还要注重生产过程的效率，精益生产可以帮助我们识别并消除不必要的步骤，减少材料浪费，同时提高员工的满意度。”
“还有，我要你们每个人都制定实施精益生产的计划，三天内完成，提交上来通过签字盖章后生效。”
“还有，培养基础管理人员，储备干部，工厂骨干，普工的一些的培训计划，以提升他们的技能。”
“还有什么需要补充的，都可以积极发言。”